经过三个月 我不想接受新的岗位 我没有过试用期，想问一下啊我如果提离职 可以向公司索要补偿吗
更新时间：2024-08-29 15:51:34人浏览
问题描述：
您好，我刚在从事的是电话销售岗位，经过三个月 公司考虑给我调动岗位，我不想接受新的岗位 新岗位要出门跑业务，我没有过试用期，想问一下啊我如果提离职 可以向公司索要补偿吗
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你可以选择与公司协商、接受调岗、提出离职并索要补偿等处理方式。选择应基于调岗合理性、个人职业规划、补偿条件等综合考量。建议优先考虑协商，若无法达成一致，再考虑离职及补偿事宜。
2024-08-29 14:41:43
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可以提出离职并有可能获得补偿。根据《劳动合同法》，如果调岗未与你协商一致且存在不合理性，你有权拒绝并解除劳动合同。若因此离职，可要求经济补偿。不及时处理可能会影响你的权益，如工资、补偿等。
2024-08-29 14:41:20
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可以。如果调岗不合理，你可以：1.与公司协商，表达拒绝调岗的理由；2.如协商无果，提前通知公司解除劳动合同；3.根据《劳动合同法》规定，如果公司存在违法行为，你可以要求经济补偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-08-29 14:40:55
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