我想问一下我是学生工，和中介公司说的干到八月底，但是在公司这边离职单日期还差几天
更新时间：2024-08-29 14:09:14人浏览
问题描述：
我想问一下我是学生工，和中介公司说的干到八月底，我干到了，但是在公司这边离职单日期还差几天，要是走算自离扣钱这个可以举报嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50283人 · 响应时间 平均3分钟内
学生工到期离职，公司不应扣钱。依据《中华人民共和国民法典》规定，员工有权提前通知后解除合同。若公司以自离为由扣钱，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-29 14:09:14
咨询我
已帮助74824人 · 响应时间 平均1分钟内
学生工离职遇扣钱，可投诉或仲裁。选择投诉，则向劳动监察部门反映情况；选择仲裁，则向劳动仲裁机构申请。根据具体情况和个人意愿，选择最合适的处理方式。
2024-08-29 14:08:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123569人 · 响应时间 平均3分钟内
学生工到期离职被扣钱，可采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，说明情况并要求处理；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 寻求法律援助，咨询律师了解更多法律建议。根据实际情况选择合适的方式。
2024-08-29 14:08:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职，公司半个月让他们走不合法，用人单位应当赔偿一个月的工资。提前一个月离职老板不批，也可以直接走人，如果老板克扣工资可以向当地的劳动部门投诉或者
辞职
人浏览
