合同都是一试两份吗，自己那一份没拿到怎么办
更新时间：2024-08-29 14:47:56人浏览
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合同都是一试两份吗，自己那一份没拿到怎么办
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合同应一式两份，未拿到可投诉。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同应由双方各执一份。若未拿到自己的合同，可向用人单位所在地劳动行政部门反映，及时处理以保障自身权益，避免可能的纠纷和损失。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同应由双方各执一份。若未拿到自己的合同，可向用人单位所在地劳动行政部门反映，及时处理以保障自身权益，避免可能的纠纷和损失。
2024-08-29 13:12:36
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未拿到合同，可协商或投诉。
若未收到应得的合同份，可先与用人单位沟通协商；若无果，可向当地劳动行政部门投诉。选择方式应基于实际情况，先尝试和平解决，不行再寻求法律途径。
若未收到应得的合同份，可先与用人单位沟通协商；若无果，可向当地劳动行政部门投诉。选择方式应基于实际情况，先尝试和平解决，不行再寻求法律途径。
2024-08-29 13:12:31
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合同应双方各执一份。
未收到合同，可先与单位沟通索要；如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉并附上相关证据。若情况紧急或复杂，建议咨询专业律师，采取法律手段保护自己的合法权益。
未收到合同，可先与单位沟通索要；如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉并附上相关证据。若情况紧急或复杂，建议咨询专业律师，采取法律手段保护自己的合法权益。
2024-08-29 13:12:31
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去劳动保障局的劳动监察处投诉处理
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法律分析：不合法。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用
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你好。可以收集证据起诉解决
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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合同一方可以是两个主体，法律没有规定合同一方必须为单个主体。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款（一）当事人
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劳动合同单位不可以统一保管，劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。法
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