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1、被恶意欠薪的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
2、法律依据：《劳动法》：
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-08-29 10:58:14
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果工地老板逃匿或无力支付工资，你可以向劳动行政部门报告，申请欠薪保障金或其他相关援助。此外，你还可以咨询律师，了解是否有其他法律途径可以追回欠薪，如查封财产、
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