公司收取我的工作服押金600元,说要做满六个月才给我退这是什么原因?
更新时间:2024-08-29 22:11:23人浏览
问题描述:
公司收取我的工作服押金600元,说要做满六个月才给我退这是什么原因?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
公司收取工作服押金并设定退还条件可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定,该法律明确禁止用人单位以任何名义向劳动者收取财物。即使公司设定了退还条件,这种做法也可能不合理。
2024-08-29 11:22:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没满十六岁,先报警试试。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种属于找工作诈骗模式,对方是不会退还已收取的费用。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求退还押金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那要看你们起初对押金这块儿是怎么约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了要求退还押金,你还可以主张工资权益。如果中介未与你签订书面劳动合同,你可以要求中介与你签订书面劳动合同,并按照实际工作时间支付工资。此外,如果中介在招聘过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据合同约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的,可以要求退回押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询