2022年12月26号工伤胫腓骨骨折,没有申请工伤,老板支付了所有的医疗费用和一年半的生活费?

更新时间:2024-08-29 08:10:07人浏览
问题描述:
律师你好,内江的,2022年12月26号工伤胫腓骨骨折,没有申请工伤,老板支付了所有的医疗费用和一年半的生活费。请问还能赔偿多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:工伤赔偿包括医疗费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付。
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-08-29 08:10:07
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就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2024-08-29 08:09:47
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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024-08-29 08:09:25
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你好,可以要求酒店支付工伤待遇
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常见的处理方式包括:与老板协商赔偿、向当地劳动监察部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况。建议先尝试与老板协商,若无法达成一致,再
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关于工伤医疗费用纠纷的解决方式,员工可以与公司协商处理,寻求双方共识。如协商无果,员工可主动申请工伤认定并寻求报销。若仍无法解决,建议寻求法律援助或提起劳动仲裁
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可以。先与保险公司沟通,要求按工伤标准赔付;若拒赔,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;如伤情严重,还可考虑委托律师提起诉讼,确保获得应有赔偿。
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监狱应给予工伤罪犯伤残鉴定及相应补偿。
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你好,建议协商,协商不成,可以起诉
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你好,解除劳动合同后需要支付一次性伤残就业补助金的
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你在工地上班儿出了事故,当然是要公司负责医药费,误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话,那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁,实在不行的话,还可以提起法律诉
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