你好，我本来是打算月底辞职的，但是老板提前两天给我辞退了导致我没有全勤奖了这合法吗
更新时间：2024-09-06 15:49:10人浏览
问题描述：
你好，我本来是打算月底辞职的，但是老板提前两天给我辞退了导致我没有全勤奖了这合法吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许席禄律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
老板提前两天给你辞退导致你没有全勤奖了，这是不合法的。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。绩效奖金和全勤奖都属于工资的组成部分，因此公司不能因为员工离职就克扣这些应得的报酬。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资和全勤奖的标准，那么公司在员工离职时扣除这些费用就是违法的。因为劳动合同的约定是双方共同达成的，公司不能单方面改变。此外，如果公司没有明确的规章制度或者劳动合同约定，在员工离职时可以扣除绩效工资和全勤奖，那么公司的做法也是违法的。因为这种做法缺乏法律依据，侵犯了员工的合法权益。
2024-09-06 15:49:10
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韩子琳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4064-0115
如果因为合法辞退导致您失去了全勤奖，这通常是按照公司规定执行的。但如果辞退是无故或违法的，您可能有权要求赔偿。
2024-08-29 09:10:55
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