拍戏工作期间胃溃疡手术，现在在静养阶段，公司提出解雇
更新时间：2024-09-02 11:15:28人浏览
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拍戏工作期间胃溃疡手术，现在在静养阶段，公司提出解雇
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公司提出解雇后，您应注意以下法律事项：1. 确认解雇通知是否合法，包括是否有明确的解雇原因、是否遵循了法定程序；2. 保留所有与工作、解雇相关的证据，如工作记录、解雇通知等；3. 了解自己的权益，包括是否处于法定不能解雇的情形（如医疗期内）；4. 咨询专业法律人士，评估解雇的合法性及可能的赔偿；5. 根据情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径维护权益。
2024-08-28 23:41:20
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若公司违法解雇您，您可以采取以下措施维护权益：1. 收集证据，包括医疗证明、解雇通知等；2. 与公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；3. 若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成时，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认解雇违法并赔偿损失；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
2024-08-28 23:40:53
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在您因胃溃疡手术而处于静养阶段，即规定的医疗期间内，公司若提出解雇，很可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。特别是第四十二条明确规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，其中就包括患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的员工。因此，若公司在此阶段解雇您，未遵循合法程序或未提供合法解雇理由，则可能构成违法解雇。
2024-08-28 23:40:39
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