未成年患有精神疾病被领导可扣工资怎么办
更新时间：2024-08-28 22:45:07人浏览
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未成年患有精神疾病被领导可扣工资怎么办
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对克扣工资，应：1. 尝试与公司协商解决；2. 协商不成，可向调解组织申请调解；3. 调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-28 22:45:07
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公司不得克扣未成年工工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，克扣工资属劳动争议，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。如不及时处理，可能影响未成年人的合法权益和生活保障。
2024-08-28 22:44:58
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对未成年工工资被克扣，可与公司协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于双方沟通情况和个人意愿，一般建议先协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-08-28 22:44:32
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用人单位克扣未成年工工资的，未成年工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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如果公司克扣未成年工的工资的，未成年工可以采取下列措施：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
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