劳动合同上写每天工作10小时实际每天工作11个小时可以自动离职吗 工资给吗
更新时间：2024-08-28 22:44:33人浏览
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劳动合同上写每天工作10小时实际每天工作11个小时可以自动离职吗 工资给吗
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实际工作时间超过合同约定，不能直接成为自动离职的理由。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位方可解除劳动合同。若遇严重超时工作情况，建议及时与雇主沟通或寻求法律途径解决，否则可能影响自身权益。
2024-08-28 22:44:33
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不能自动离职。处理超时工作：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间。2. 如沟通无果，向当地劳动监察部门投诉。3. 准备证据，提起劳动仲裁，要求支付加班费或赔偿。确保行动合法合规，保障自身权益。
2024-08-28 22:44:28
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对工作时间超约定，可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况，如工作超时频率、与雇主关系等。协商是首选，若无效则考虑法律途径。
2024-08-28 22:44:00
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