本职工作有五险一金,兼职工作猝死了,算工伤嘛?

更新时间:2024-08-29 11:10:21人浏览
问题描述:
本职工作有五险一金,兼职工作猝死了,算工伤嘛?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体案件情况吗
2024-08-29 11:10:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138592人 · 响应时间 平均1分钟内
针对兼职工作中猝死的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定并寻求相应赔偿。选择处理方式时应考虑实际情况,如与用人单位的劳动关系、是否参加工伤保险等,并咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
2024-08-28 22:34:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142566人 · 响应时间 平均3分钟内
本职工作有五险一金,兼职工作中猝死可认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡属工伤情形,有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。未及时处理可能影响赔偿权益。
2024-08-28 22:34:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141750人 · 响应时间 平均4分钟内
是,算工伤。具体处理方式:1. 及时向用人单位报告,并保留相关证据;2. 申请工伤认定,提交必要材料;3. 如认定为工伤,依据《工伤保险条例》规定享受相应待遇;4. 若用人单位不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-08-28 22:34:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
视同工伤的七种情形
视同工伤的七种情形
视同工伤的情形,没有七种,只有三种,具体如下:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;2、
工伤索赔
人浏览
对于工人第一天试工作得热射病死亡的情况,可能构成工伤。首先,如果突发疾病并在48小时内抢救无效死亡,一般会被认定为工伤,此时用人单位应承担责任。其次,如果情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例规定有几种情形视同工伤
工伤保险条例规定有几种情形视同工伤
工伤保险条例规定视同工伤的几种情形有工作期间突发疾病死亡或抢救无效死亡的、在维护国家利益和公共利益活动中受伤的、职工具有伤残军人证到单位后旧伤复发的。
工伤认定标准
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以视同工伤的情况有哪些
可以视同工伤的情况有哪些
可以视同工伤的具体情况包括:1、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;2、
劳动纠纷
人浏览
日结工受伤是否算工伤需视情况而定。若符合《工伤保险条例》规定,如在工作时间和场所内因工作原因受伤,或患职业病等情形,可认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿,具体情况说下高分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤鉴定哎,这是专业问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么原因导致的窒息死亡呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作中在工地猝死一般是可以被认定为工伤的,但具体的也要看实施的情况,在工作的岗位上或者是工作的时间,发生了疾病死亡或者是在四十八小时之内抢救后死亡的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职受伤不属于工伤。只要在符合工伤认定的条件的,才可以认定为工伤,如:患职业病、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,下班后,在工作场所摔伤的,可鞥无法认定为工伤。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询