离职书交了，领导没签字，并且不承认我把离职书交给他了，但是我拍了照可以作为证据吗？
更新时间：2024-08-29 09:27:23人浏览
问题描述：
离职书交了，领导没签字，到时间了领导不让走，并且不承认我把离职书交给他了，但是我拍了照可以作为证据吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常见处理方式包括：与领导协商、申请劳动仲裁或诉诸法律。选择时应考虑效率和成本，协商快速但可能无果，仲裁和法律途径更正式，需准备充分证据。
2024-08-28 21:30:27
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可以拍照作为证据。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和第八十九条，单位应在解除劳动合同时出具证明。若无证明且给你造成损害，单位须赔偿。领导不签字或不让走，可投诉至劳动行政部门。
2024-08-28 21:30:08
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拍照可作证据。操作建议：1. 保存好照片，确保清晰显示离职书和提交时间；2. 与领导再次沟通，强调法律规定和自身权益；3. 若无效，向劳动行政部门投诉，并提交照片等证据；4. 准备其他相关证据，如与领导的沟通记录等，以备仲裁或诉讼之需。
2024-08-28 21:30:01
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