但是单位以我签的是劳务合同不给交五险一金，这合法吗？我可以要求单位补交五险一金吗
更新时间：2024-08-29 10:29:20人浏览
问题描述：
我在单位上班六年，有银行流水和打卡记录，但是单位以我签的是劳务合同不给交五险一金，这合法吗？我可以要求单位补交五险一金吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张玉兰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
尽管员工与单位签订的是劳务合同，但根据员工提供的银行流水和打卡记录，如果可以证明双方实际上存在的是劳动关系，那么单位就应当按照劳动法的规定为员工缴纳五险一金。因此，员工可以要求单位补缴五险一金。
2024-08-29 09:29:35
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服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好这个劳动关您好，这个劳动关系是成立的可以主张单位蒋您好，这个劳动关系是成立的，可以主张单位交社保
2024-08-28 21:31:14
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿
2024-08-28 21:21:04
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