你好，我想咨询公司扣了社保费，养老保险有六个月没交，医保有两个月没交，
更新时间：2024-08-29 08:45:22人浏览
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你好，我想咨询公司扣了社保费，养老保险有六个月没交，医保有两个月没交，
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您可能进一步想问，公司未按时缴纳社保的法律责任及您的权益保障。从法律角度看，公司应按时足额为员工缴纳社保，未缴或欠缴均违法。
2024-08-28 20:09:09
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员工可先与公司沟通，要求补缴。若不成，可向当地社保部门投诉，社保部门将责令公司限期缴纳或补足。必要时，可通过劳动仲裁或诉讼维权。
2024-08-28 20:08:41
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“可协商分期补缴”。员工可与公司协商制定补缴计划，并签订书面协议。同时，建议保留相关证据以防万一。若公司长期不履行，仍需通过法律途径维护权益。
2024-08-28 20:08:19
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向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保
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您好！养老保险4个月未交，通常可以补交。具体需根据当地社保政策确定。建议尽快联系当地社保局了解补缴流程和所需材料。若涉及滞纳金或影响养老金待遇，请及时咨询专业人
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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属于违法行为，去当地的人社局投诉吧。
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公司不交社保、也拖欠工资的，员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉；依法申请调解组织调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者向法院起诉。法律依据
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公司扣了社保钱，没向社保局交，如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保，可以催促一下单位，或等等看单位如何处理；如果是超出法定缴费期限还未缴纳，可以向当地政府或社保
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少交社保可以要求补交
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你好，单位需要缴纳12个月的社保。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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