试用期没有签劳动合同，但是我工作了5天，有工资拿吗？
更新时间：2024-08-29 10:32:11人浏览
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试用期没有签劳动合同，但是我工作了5天，有工资拿吗？
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试用期工作5天有工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。试用期也属于劳动关系存续期间，因此您有权获得工资。若不及时支付，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
2024-08-28 19:49:43
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试用期未签劳动合同，您可以先与用人单位协商支付工资；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉，要求支付应得工资。选择处理方式时，建议优先考虑协商，以高效解决问题。
2024-08-28 19:49:28
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有工资。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付5天工资；2. 准备证据，如工作记录、同事证言等；3. 若单位拒绝支付，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁不成，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以维护自身权益。
2024-08-28 19:49:25
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