因有事提出辞职，答管理也批了，说只能去法院起诉，辛苦钱怎么这么难拿啊
更新时间：2024-08-29 09:43:50人浏览
问题描述：
我在这边鞋厂打工，因有事提出辞职，答管理也批了，我是到了一个月后才离职，因中途说招不到人，签合同时说工资按年保发，辞职后去结工资却按计件。、我找了劳动局，他们说按合同厂里应按年保结工资，但我已年满50岁，说只能去法院起诉，辛苦钱怎么这么难拿啊
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针对厂方拖欠工资问题，您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁，如仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的维权途径。
2024-08-28 18:22:21
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遇到工资拖欠，应先收集工作证据、工资数额及发放时间等证据。向劳动局举报或申请仲裁，要求支付工资及补偿金。如仲裁无果，可在15天内携仲裁书及相关证据向法院起诉。注意保留好所有相关证据，以备不时之需。
2024-08-28 18:22:12
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您已按合同规定提出辞职并工作满一个月，厂方应按合同约定结算工资。如厂方拖欠，可根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉，要求支付工资及25%的经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-28 18:21:33
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