合同到期后公司要求和另外的公司签署劳动合同如果不签有补偿不。

更新时间:2024-08-29 14:08:37人浏览
问题描述:
合同到期后公司要求和另外的公司签署劳动合同如果不签有补偿不。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
即便不签,用人单位也应当支付经济补偿金的,协商未果,可以考虑通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权的
2024-08-28 18:02:58
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
你好,具体情况需要了解一下xw。
2024-08-28 18:04:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151784人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期后不续签,通常公司应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除非公司维持或提高合同条件而您不愿续签,否则公司应向您支付经济补偿,标准为每工作一年支付一个月工资。不及时处理可能影响您的权益。
2024-08-28 17:03:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186255人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期不续签可能有补偿。若公司降低条件或不变,您拒绝续签可获补偿;若公司提高条件而您拒绝,则无补偿。具体操作:1.了解新合同条件;2.与公司协商;3.根据协商结果决定是否续签;4.不续签则依法申请经济补偿。
2024-08-28 17:03:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助80834人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后,处理方式一是同意续签,二是拒绝并寻求经济补偿。选择哪种方式取决于您对公司的信任度、新合同条件及个人职业规划。建议先了解新合同内容,再做出明智选择。
2024-08-28 17:02:29
刘科志律师
服务地区-湖南常德
这种情况不续签你可以要求经济补偿。
2024-08-29 14:08:37
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