你好，是这样的我之前因为睡过头了旷工了一天胃病旷工了2天天公司按矿工一天扣三天的工资我应该怎么办？
更新时间：2024-08-29 17:54:48人浏览
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你好，是这样的我之前因为睡过头了旷工了一天胃病旷工了2天天公司按矿工一天扣三天的工资我应该怎么办？
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对旷工扣工资问题，应：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.与公司协商，要求合理解释并改正；3.若无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，如公司仍不改正，可考虑法律途径维权。
2024-08-28 16:47:15
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对公司非法扣工资，您可以选择协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司沟通解决问题；若无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿。
2024-08-28 16:46:57
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公司旷工一天扣三天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未依法支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，逾期不支付需加付赔偿金。您应收集证据，向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-08-28 16:46:55
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您好，根据相关法律规定
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下午好，这个是可以帮助分析的，是在哪里解决的
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您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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旷工两天扣一个月工资是不合法的，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月
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劳动者旷工一天被扣3天工资，这是不合法的，用人单位的行为属于一种变相克扣其工资的行为，对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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您好，建议您向工厂所在地劳动监察投诉。
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条规定：劳动关
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