我想问一下,我平均工资7000元,厂里要求加班,但没加班费,我能要求支付加班费吗?

更新时间:2024-08-29 15:45:33人浏览
问题描述:
我想问一下,我平均工资7000元,厂里要求加班,但没加班费,我能要求支付加班费吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
如用人单位执行的是标准工作时,在超出每日8小时工时之外,用人单位安排的加班应当支付加班费用的
2024-08-28 15:32:23
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个加班的情况下,正常来说是需要支付加班费的。
2024-08-28 15:27:42
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
厂里要求加班,但没加班费,我能要求支付加班费
2024-08-28 15:37:40
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
不能索要加班费用,你可以拒绝加班
2024-08-29 15:45:33
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好有证据是可以要求的b
2024-08-28 15:51:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152256人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;对仲裁结果不满,可进一步提起劳动争议诉讼。
2024-08-28 14:56:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以要求支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》,加班应支付高于正常工资的报酬,未支付加班费违反法律规定。若不及时处理,可能影响劳动者权益和工作积极性。
2024-08-28 14:56:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179670人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。根据加班情况,按照《中华人民共和国劳动法》规定,1. 安排延长工作时间,应支付不低于工资150%的报酬;2. 休息日工作且不能补休,支付不低于工资200%的报酬;3. 法定假日工作,支付不低于工资300%的报酬。如遭拒付,可依次采取协商、劳动仲裁、诉讼的方式维权。
2024-08-28 14:56:27
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