在公司做财务出纳,但是现在要把行政工作安排给出纳做,出纳不接受,被辞退,有赔偿嘛

更新时间:2024-08-29 17:22:00人浏览
问题描述:
在公司做财务出纳,但是现在要把行政工作安排给出纳做,出纳不接受,被辞退,有赔偿嘛
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据仲裁; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-08-29 00:24:53
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
发生劳动争议可以先协商,协商不成的固定证据后可以申请劳动仲裁。
2024-08-28 13:02:28
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
‌如果出纳因为拒绝接受公司安排而被辞退,是有可能获得赔偿的。‌
2024-08-28 14:00:59
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通,看看劳动合同怎么签的
2024-08-28 13:33:05
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,公司违法解除事由赔偿的?
2024-08-28 13:08:40
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
你还可以了解一下你的情况再定
2024-08-29 17:22:00
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好有补偿的,工作几年了
2024-08-28 13:06:20
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就辞退事宜进行咨询
2024-08-28 14:08:29
师瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-1129-2699
法律问题为你详细解答
2024-08-28 13:54:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144067人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先与公司协商,协商不成可考虑劳动仲裁或法律途径,选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-08-28 12:42:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167663人 · 响应时间 平均3分钟内
出纳因不接受额外工作被辞退,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,若公司非法辞退,应支付双倍经济补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-08-28 12:42:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71091人 · 响应时间 平均1分钟内
有赔偿。具体操作:1. 协商:与公司沟通,提出合理诉求。2. 调解:寻求第三方调解机构帮助。3. 仲裁:向劳动仲裁机构申请。4. 诉讼:如仲裁不满,可向法院起诉。
2024-08-28 12:42:45
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