公司老是让员工下班后刷手机APP学习 违法吗？
更新时间：2024-08-28 19:08:37人浏览
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公司老是让员工下班后刷手机APP学习 违法吗？
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公司让员工下班后刷APP学习，员工可：
1. 与公司沟通，明确学习要求和时间安排；
2. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉；
3. 寻求法律援助，维护自身权益；
4. 保留相关证据，以备不时之需。
不同情况采取不同措施，确保自身权益不受侵犯。
1. 与公司沟通，明确学习要求和时间安排；
2. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉；
3. 寻求法律援助，维护自身权益；
4. 保留相关证据，以备不时之需。
不同情况采取不同措施，确保自身权益不受侵犯。
2024-08-28 12:33:57
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针对公司让员工下班后刷手机APP学习的情况，员工可以选择与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求来定，以维护自身合法权益。
2024-08-28 12:33:45
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如果公司要求员工下班后刷手机APP学习是劳动合同中的约定或公司制度，且不涉及侵犯员工权益，则不违法。但如公司强制没收或占用员工私人手机，则可能构成侵权，违反《中华人民共和国劳动合同法》。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性和企业形象。
2024-08-28 12:33:13
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