你好请假一个月不上班不给交社保吗

更新时间:2024-08-28 14:15:48人浏览
问题描述:
你好请假一个月不上班不给交社保吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛蕾律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-132-8086-8003
您好,这种情况需要看规章制度以及请假是否经过审批
2024-08-28 12:48:33
郭仕清律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-175-5424-1000
请假可以根据请假时间扣工资,但不能不缴纳社保
2024-08-28 12:10:59
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,请问需要律师帮助吗?
2024-08-28 14:15:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助89019人 · 响应时间 平均4分钟内
请假也应缴社保。操作方式:1. 单位继续按正常流程缴纳;2. 员工请假回来补缴个人部分;3. 若双方同意,可协商暂停缴纳,但需注意法律风险。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-08-28 11:15:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156267人 · 响应时间 平均1分钟内
请假一个月,社保仍须缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》,社保由单位和员工共同承担,单位不应因员工请假而停止缴纳社保。如不及时处理,可能影响员工社保权益。
2024-08-28 11:14:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160007人 · 响应时间 平均5分钟内
请假期间社保处理方式包括:单位继续缴纳、员工个人补缴、协商暂停缴纳等。选择哪种方式需根据具体情况,如请假原因、时间长短、单位政策等综合考虑。
2024-08-28 11:14:53
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