公司上班两年了,后就没有安排工作了,该怎么办

更新时间:2024-08-29 08:18:52人浏览
问题描述:
公司上班两年了,后就没有安排工作了,该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你好,你可以申请劳动仲裁维权的,如有疑问可以来电咨询本律师。
2024-08-28 09:45:45
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
现在单位不给你安排工作了还是什么情况呢
2024-08-28 10:40:39
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
签合同没有?没安排工作工资扣没有?
2024-08-28 15:38:48
张彩律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-152-2337-1931
你好 公司不安排工作可以劳动仲裁
2024-08-28 09:13:03
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
你好 是遇到什么法律问题了吗
2024-08-28 09:22:25
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
根据事实和证据进行分析判断
2024-08-28 08:15:53
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付经济补偿
2024-08-29 08:18:52
王瑞钰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-191-2339-8834
现在你已经没有在上班了吗
2024-08-28 09:49:25
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好,我们可以帮助你维权
2024-08-28 10:45:32
郭长敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-177-8200-7534
你好现在有正常发工资没
2024-08-28 10:03:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法事业单位加班的规定
劳动法事业单位加班的规定
事业单位加班的规定需要明确,需要与工会和劳动者进行协商,延长工作时间有限制。加班费计算遵循国家规定,保障劳动者休息权益。
事业单位改制
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补助是什么意思
加班补助是什么意思
加班补助的意思是加班补贴,也就是加班费。相关法律规定,劳动者每天正常工作时长为8个小时,每周为不得超过44个小时,超过的
讨薪
人浏览
您好,劳动者法定医疗期满后,用人单位可以解除合同,但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间劳动法怎么何规定
加班时间劳动法怎么何规定
加班时间劳动法的规定有:1、劳动者每天工作时长不得超过8个小时,每周工作时长不得超过44个小时,超过该时长的即算加班。2
讨薪
人浏览
你好,如果提供了正常劳动应该发放工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与用人单位进行沟通处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可建议您申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直拖欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资的,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询