不交社保怎么维权

更新时间:2024-08-28 15:53:04人浏览
问题描述:
不交社保怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-08-28 15:53:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137989人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不交社保属违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应自用工日起30日内为职工申办社保登记并按时足额缴纳。如单位未办理,可责令其限期改正,逾期将面临罚款。未及时处理,单位须承担法律责任,且员工社保权益受损。
2024-08-28 02:35:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185700人 · 响应时间 平均4分钟内
对单位不交社保,常见处理方式有:1.与公司协商补缴;2.向劳动监察部门举报;3.提起劳动争议仲裁。选择时应考虑实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商不成或紧急情况下,建议及时采取法律手段。
2024-08-28 02:34:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91365人 · 响应时间 平均2分钟内
单位未交社保,可采取以下措施:1.协商补缴,要求单位及时补缴社保费;2.举报,向劳动监察部门反映情况,由其介入调查;3.仲裁,准备相关证据,提起劳动争议仲裁,维护自身合法权益。
2024-08-28 02:34:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不按时交纳社保员工需要如何维权
单位不按时交纳社保员工需要如何维权
单位不按时交纳社保?员工权益受损如何维权?本文将为您解析《劳动法》规定,告诉您员工在单位不缴社保时的合法权利,包括要求补缴社保费、解除劳动合同等。
救济权
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保,应该如何维权
公司不给交社保,应该如何维权
公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
你好,和公司协商过没有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿?当员工没有社会保险且发生工伤时,用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式,探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
不交社保可要求单位补缴或自行补缴。单位不交社保违反劳动法,劳动者可向劳动监察部门投诉。若单位拒绝改正,劳动者可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没社保怎么赔偿
工伤没社保怎么赔偿
员工没社保受伤怎么办?用人单位需承担全部工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。如何计算工伤赔偿?涉及医疗费、交通食宿费等多个方面。了解法律知识,维护自身权益。
工伤保险待遇
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以致电12333人社局负责社保的部门咨询一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班的当事人可以以灵活就业人员的身份来交社保,但是只能办理和缴纳养老保险和医疗保险。办理流程:办理缴费登记、提交个人身份证件原件及复印件1份。法律依据:不上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗?
社保不交了需要报停吗?
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求,帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时,应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件,前
其他文书
人浏览
可以去劳动仲裁委去申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
明确具体情况;通常主动权在员工个人;
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保,涉及到对员工合法权益的侵害,建议通过劳动监察途径进行维权。具体问题请和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询