快递公司外包员工上班派件途中发生交通事故撞伤别人已经赔付给伤者之后还可以找公司负责赔偿吗
更新时间：2024-08-28 01:56:37人浏览
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快递公司外包员工上班派件途中发生交通事故撞伤别人已经赔付给伤者之后还可以找公司负责赔偿吗
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视情况处理。若因执行工作任务发生事故，应收集相关证据，向公司提出赔偿要求；若非因工作导致，则个人需承担相应责任，可考虑与伤者协商或通过法律途径解决。
2024-08-28 01:56:37
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可以视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》规定，若事故是在执行工作任务时发生，公司需承担侵权责任。如未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
2024-08-28 01:56:06
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可选择向公司追偿或自行承担。若事故发生在执行工作任务中，可依法向公司追偿；若非工作任务导致，则一般由员工自行承担。选择时需考虑事故性质和责任归属。
2024-08-28 01:56:01
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工伤认定范围
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你好，现在处理到哪一步了？巨兔
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可以申请劳务公司赔偿务工费。根据《社会保险法》规定，单位需依法赔偿劳动者在停工留薪期内的工资等费用。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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可以申请工伤认定，获取工伤保险赔付。选择处理方式时，应先向肇事方索赔，不足部分再由工伤保险补充，确保员工权益最大化。
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在去公司上班路上发生交通事故，非自己全责或主责的事故，属于工伤，可以申请工伤认定。
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处理方式取决于事故发生时的情况。若是工作原因造成，公司应负责并可能追偿；若非工作原因，个人需承担责任。选择处理方式时，要考虑事故性质、责任归属和可能的法律后果。
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您好，如果确认是工伤就可以主张赔偿
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由交警部门划分责任
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你好，是上下班途中吗？员工这种情况可以申请工伤，享受工伤待遇
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责任怎么划分，多长时间了呢
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一般是可以的，提供你和公司的劳动关系的证据
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