中介不给发工资
更新时间:2024-08-28 15:16:18人浏览
问题描述:
中介不给发工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137355人 · 响应时间 平均3分钟内
除了劳动仲裁和起诉,劳动者还可以通过以下途径追回工资:1. 协商解决:与中介沟通,尝试通过协商达成支付协议。2. 寻求工会帮助:如果劳动者加入了工会,可以向工会反映情况,寻求帮助和支持。3. 申请支付令:根据《劳动合同法》第三十条,劳动者可以直接向法院申请支付令,要求中介支付拖欠的工资。
2024-08-28 01:09:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158397人 · 响应时间 平均1分钟内
在中介拖欠工资的情况下,除了劳动者可以通过法律途径追讨工资外,中介公司还可能面临法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可申请支付令,且法律明确规定了用人单位的责任。此外,若用人单位违反劳动法规,还可能面临行政处罚,如罚款等。同时,根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按规定支付劳动报酬的,还可能需支付额外的经济补偿金或赔偿金。
2024-08-28 01:09:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144981人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在追讨工资过程中应注意以下法律事项:1. 保留证据:确保有充分的证据证明与中介的劳动关系及工资拖欠情况,如劳动合同、工资条、工作记录等。2. 合法维权:遵循法定程序,如先与中介协商,协商不成再申请调解、仲裁或起诉。3. 时效问题:注意劳动仲裁和起诉的时效期限,避免超过法定时效而丧失权利。4. 理性维权:在维权过程中保持冷静和理性,避免采取过激行为或违法行为。
2024-08-28 01:08:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中介不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。如拖欠,劳动者可向法院申请支付令。长期不处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不发工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介不按规定发工资的,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令其支付工资;或者劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询