实习了5天，想辞职能拿到工资吗
更新时间：2024-08-29 09:03:35人浏览
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实习了5天，想辞职能拿到工资吗
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孟翔律师
盟
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024-08-28 22:33:50
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可以辞职并获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位应支付已工作期间的工资。若未支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-08-27 23:54:00
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常见处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果或紧急情况下，可直接投诉或申请仲裁。
2024-08-27 23:53:37
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平台法律顾问团队
官方
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可以。操作如下：1.提前通知用人单位，按劳动合同要求报备；2.保留辞职申请和递交记录；3.如用人单位拒付工资，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.依据三方协议约定的工资标准，确保获得应得工资。
2024-08-27 23:53:37
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这个是可以去拿到工资的
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工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
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可以投诉或起诉维权讨债
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根据劳动法规定，即使工作第7天辞职也应当拿到相应的工资。如果您需要更详细的解释或者希望咨询具体的法律问题，可以通过在线咨询或电话咨询的方式与我们进一步沟通。
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您好，单位应当支付工资，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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法律分析：实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习
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实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
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