拖欠农民工工资，
更新时间：2024-08-29 18:35:32人浏览
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拖欠农民工工资，
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收集拖欠涉及的工资的资料后，可以以承包人、发包人为被告，向有管辖权的法院提起诉讼维权的，建议委托律师介入代理
2024-08-27 21:36:05
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在拖欠农民工工资后，若选择申请支付令，首先需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，证明用人单位确实存在拖欠工资的行为。然后，向有管辖权的当地人民法院提交申请书，并附上相关证据。法院在收到申请后，会进行审查，若符合条件，会依法发出支付令，要求用人单位在一定期限内支付拖欠的工资。若用人单位在法定期限内不提出书面异议，也不履行支付令，劳动者可以向法院申请强制执行。这一过程主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定。
2024-08-27 21:19:27
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除了申请支付令，农民工还可以通过以下途径解决拖欠工资问题：1. 向劳动保障行政部门投诉，利用行政手段促使用人单位支付工资；2. 直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；3. 若对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。每种途径都有其特点和适用条件，农民工可根据实际情况选择。
2024-08-27 21:18:58
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从法律角度预防农民工工资被拖欠，可采取以下措施：1. 加强法律法规宣传，提高农民工的法律意识和维权能力；2. 严格执行劳动合同制度，明确双方的权利和义务，特别是工资支付方式和时间；3. 加强劳动保障监察力度，对用人单位进行定期检查和随机抽查，及时发现和纠正违法行为；4. 建立健全欠薪预警和应急处理机制，对可能出现欠薪风险的企业进行重点监控和干预；5. 加大违法惩处力度，对拖欠农民工工资的用人单位依法予以严厉处罚，形成有效震慑。
2024-08-27 21:18:52
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