教育局有没有权利，不经过教师本人意愿把教师调离现有岗位
更新时间：2024-08-28 10:49:09人浏览
问题描述：
教育局有没有权利，不经过教师本人意愿把教师调离现有岗位
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120424人 · 响应时间 平均5分钟内
教育局在教师违反相关规定或合同约定时，有权调离其岗位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若教师故意不完成教学任务、体罚学生不改、品行不良等，学校或教育部门可给予行政处分或解聘。如不及时处理，可能影响教学秩序和学生权益。
2024-08-27 21:13:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199952人 · 响应时间 平均3分钟内
针对教师调离岗位，常见处理方式包括行政处分和解聘。选择时需考虑教师违规程度、影响范围及合同约定。轻微违规可采取警告等行政处分，严重违规或造成重大损失则可能需解聘。
2024-08-27 21:13:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170113人 · 响应时间 平均1分钟内
教育局有权调离违规教师。具体操作：1. 调查核实教师违规行为；2. 依据《劳动合同法》第三十九条，决定是否给予行政处分或解聘；3. 如解聘，需遵循合同解除程序，支付相应补偿；4. 如教师有异议，可提供申诉渠道。
2024-08-27 21:13:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗的情形有哪些方面
公司调岗的情形包括劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整；劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗
劳动合同知识
人浏览
根据学校的规章制度处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个情况是可以申请的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可按照相关规定判断是否符合调岗条件。处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、教育局体系特殊，在约定期限内一般不得随意辞职，尤其是以免费师范生入职的，更为严格。如果辞职的，需支付违约金。2、如果约定的服务期满或者未约定服务期，则离职属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与学校协商的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您当时有没有签订合同？合同上是如何约定的？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询