公司给我发违纪开除邮件，不符合怎么回复
更新时间：2024-08-28 12:00:06人浏览
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公司给我发违纪开除邮件，不符合怎么回复
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹阳律师
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并没有收到公司任何考核标准,也没有签字确认过,既然公司没有组织过什么考核,那也就不存在我考核不达标这一说法。如果公司想要辞退我,
2024-08-27 19:02:56
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-08-27 23:09:14
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针对公司开除邮件不符合实际情况，常见处理方式包括：与公司沟通协商、向工会投诉、寻求法律援助等。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试与公司沟通，无法解决再考虑其他途径。
2024-08-27 17:56:56
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如果认为公司开除邮件不符合实际情况，可以提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，公司开除员工必须满足特定条件，如严重违反规章制度等。如未满足这些条件，开除可能违法，你有权要求公司纠正。
2024-08-27 17:56:51
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如对公司开除邮件有异议，可采取以下措施：1. 收集证据，证明开除理由不充分或违反法律；2. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；3. 若公司不予理睬，可向当地工会投诉，寻求支持；4. 必要时，咨询律师，通过法律途径维护自己的权益。
2024-08-27 17:56:51
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