做的是临时工，我只做了五天就辞职能叫人事部给工资吗？如果人事部说必须工作半个月以上才可以给工资合法吗
更新时间：2024-08-28 11:07:04人浏览
问题描述：
做的是临时工，因为是做月饼所以所有人只工作到9月16日，我只做了五天就辞职能叫人事部给工资吗？如果人事部说必须工作半个月以上才可以给工资合法吗
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从法律角度看，您可以先与人事部协商，要求支付应得的工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好，但建议先尝试协商解决。
2024-08-27 15:25:28
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您可以向人事部要求支付您工作五天的工资。若人事部以必须工作半个月以上为由拒绝支付，这是不合法的。《劳动合同法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果不及时支付您的工资，您可以向劳动监察部门投诉。
2024-08-27 15:25:23
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您有权要求人事部支付五天的工资。如遭拒绝，可采取以下措施：1. 收集证据，如工作记录、工时单等；2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需确保有足够证据支持您的诉求。
2024-08-27 15:25:16
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你好！你可以向当地劳动监察部门举报
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您好，就近找劳动站投诉吧
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只要干了，那工资是肯定要给的
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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