合同写的是固定工资，但是现在公司有说什么要绩效考核，要在固定工资的基础上扣钱

更新时间：2024-08-28 12:12:27人浏览

问题描述：

合同写的是固定工资，但是现在公司有说什么要绩效考核，结果月月不达标，要在固定工资的基础上扣钱，请问合法吗

6位律师解答

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展洪华律师

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发生劳动争议可以先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。

2024-08-28 12:12:27

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吴中律师

盟

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您好，您当时同意绩效考核了吗？有客观考核标准吗？

2024-08-27 19:03:11

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王俊颖律师

盟

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您好，建议跟公司协商，具体看公司制度

2024-08-27 14:36:13

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张玉兰律师

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具体情况具体分析，请您描述具体情况。

2024-08-27 17:02:55

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李兴民律师

盟

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你还可以了解一下你的情况再定

2024-08-27 15:48:06

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师瑞律师

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法律问题详细为你解答

2024-08-27 14:49:59

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