就是我做了中介十一天没有工资,面试前说了有工资,现在离职人事说没有,面试前也没有签合同

更新时间:2024-08-27 13:52:40人浏览
问题描述:
你好,就是我做了中介十一天没有工资,面试前说了有工资,现在离职人事说没有,面试前也没有签合同,说有底薪2800加饭补房补的,现在没有了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-08-27 13:52:40
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
可以尝试走劳动仲裁维护自己的合法权益
2024-08-27 13:36:15
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,这个你可以找劳动局投诉的哦。
2024-08-27 13:19:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况,员工如何维权?本文提供了详细的解决方案,包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时,还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
在决定向劳动保障监察机构投诉前,您应准备充分证据材料。根据《劳动保障监察条例》规定,您需要提供与用人单位存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、打卡记录等。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办
没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办
在现实生活中,很多用人单位与劳动者确立劳动关系之后往往不按照规定签订劳动合同,那么没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
试用期
人浏览
你好,这种情况建议到劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给签合同辞职不发工资怎么办
工厂不给签合同辞职不发工资怎么办
如果工厂不给签合同,且在劳动者辞职时不发工资,劳动者可以通过以下方法来维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳
劳动纠纷
人浏览
如果您想离开餐厅,但餐厅以未签订劳动合同为由拒绝支付工资,您可以通过以下方式应对:首先,收集并保留所有与餐厅存在劳动关系的证据,如工作证、考勤记录等。其次,尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能根据你们双方签订的合同中的,辞职内容条款,对照你所说的情况来处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职后不支付工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼;也可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由该部门责令支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月没签合同,也没给工资的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的,劳动者还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了两天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2天没工资是属于违反《劳动合同法》规定的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询