在产假期间原本所处的公司部门解散,公司要求换岗位,我不同意可以吗

更新时间:2024-08-28 21:17:25人浏览
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在产假期间原本所处的公司部门解散,公司要求换岗位,我不同意可以吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
你可以不同意的,这是你的权利,但是你据此主张继续履行原岗位的主张在客观上难以获得仲裁委的支持的
2024-08-27 13:57:01
刘航主任律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-191-5762-9073
您好!先了解下劳动争议的详细情况。
2024-08-27 14:27:12
中凯律师事务所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
你好 i请问下具体情况如何的
2024-08-27 13:44:56
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-28 21:17:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192713人 · 响应时间 平均4分钟内
可以不同意换岗。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的变更需用人单位与劳动者协商一致。如公司未经同意强行换岗,属违法行为,你有权拒绝,并可能因公司违法解除劳动合同而获得赔偿金。
2024-08-27 13:08:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助86189人 · 响应时间 平均4分钟内
可以拒绝换岗。若公司强行换岗,可:1. 与公司沟通,表明不同意换岗的立场;2. 寻求工会或法律援助;3. 准备证据,如劳动合同、公司通知等;4. 如公司采取不利措施,可向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
2024-08-27 13:08:22
平台法律顾问团队 咨询我
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常见处理方式有:协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,若不成,可寻求第三方调解。如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。
2024-08-27 13:08:22
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