主播正常提前一个月离职然后不发放上个月保底工资怎么办
更新时间：2024-08-28 10:51:35人浏览
问题描述：
主播正常提前一个月离职然后不发放上个月保底工资怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴国雄律师
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服务地区-重庆重庆·电话-177-8386-7438
如果您正常提前一个月离职，但公司不发放上个月的保底工资，您可以采取以下措施：
1. 与公司协商：首先与公司的人力资源部门或财务部门沟通，说明您应得工资未发放的情况，要求其按照规定支付。
2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，责令其改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁：如果协商和投诉无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
4. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在采取行动的过程中，您要注意保存好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您的工作情况和应得工资数额。
2024-08-28 10:51:35
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合当事人之间的法律关系的，如系合作关系，主播可以考虑通过律师函催告或直接向有管辖权的法院起诉，如系劳动合同关系，则需要考虑申请劳动仲裁的
2024-08-27 14:14:26
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刘江律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
请问您是对这个回复有什么疑问，还是希望基于这个回复做进一步的补充或修改呢？或者是让我根据这个为您做些拓展？
2024-08-27 14:33:43
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主播离职后应得到上月保底工资。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若未发放，可申请劳动仲裁，否则可能面临法律责任及赔偿。
2024-08-27 13:00:21
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针对未发放保底工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。协商无果时，可选择向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自身权益。
2024-08-27 13:00:13
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劳动纠纷律师团队
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离职主播应获保底工资。操作建议：1.与用人单位沟通，要求发放工资；2.准备相关证据，如合同、工资单等；3.向劳动争议仲裁委提交申请；4.如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
2024-08-27 12:59:43
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您好，无故辞退是给你赔偿的
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建议收集证据 一般是可以的
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可以协商处理 也可以收集证据 报警 处理
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