离职工厂不批辞职，压有一个月工资
更新时间：2024-08-27 15:14:33人浏览
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离职工厂不批辞职，压有一个月工资
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连江涛律师
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依照我国劳动合同法的规定，劳动者解除劳动合同关系，履行的是法定通知义务，并不需要以用人单位同意或审批为要件
2024-08-27 13:07:55
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若调解组织调解失败，您可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需携带身份证明、劳动合同、工资记录、调解不成通知书等材料。仲裁委员会将组织双方进行仲裁，若仲裁裁决支持您的诉求，工厂需按裁决支付工资；若不服裁决，可依法向法院提起诉讼。
2024-08-27 12:11:07
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从法律角度看，工厂压一个月工资通常是不合法的。根据《劳动法》及相关规定，用人单位应按月足额支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。如遇特殊情况需延迟支付，应经劳动者同意并明确延迟支付的时间及原因。因此，工厂无故压一个月工资的行为违反了法律规定，劳动者有权要求工厂立即支付拖欠的工资。
2024-08-27 12:10:53
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当工厂拒绝协商且压有一个月工资不发时，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试与工厂沟通无果后，向当地劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉。在投诉时，您需要准备相关证据，如工作合同、工资条、辞职申请及工厂拒绝的证明等，详细说明情况并要求劳动行政部门介入调查，以保障您的合法权益。
2024-08-27 12:10:45
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你好，这个你可以投诉处理的哦
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你好，这边是什么情况呢？
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你好，你的问题电话沟通吧
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实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华
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您好，如双方协商不成的，建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结，这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发，首先要找厂方协商，协商不成去劳动监察部门放映情况
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