3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70511人 · 响应时间 平均1分钟内
一、拖欠工资可以投诉吗
1、拖欠工资可以投诉。具体如下：
（1）劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；
（2）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
（3）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
二、投诉公司的方法有哪些
投诉公司的方法如下：
1、劳动者可以打举报电话，媒体电话进行曝光；
2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改；
3、劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报；
4、遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报劳动局会第一时间督察。
2024-08-27 11:59:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84506人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2024-08-27 11:58:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资去劳动局投诉需要什么资料
拖欠工资怎么办？投诉劳动局需准备哪些资料？本文详细解析了投诉所需的具体资料，包括劳动关系证明、拖欠工资证据等。同时，介绍了维权途径和步骤，帮助劳动者维护自身权益
用人单位权利义务
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间拖欠工资找哪个部门投诉电话
疫情期间拖欠工资怎么办？本文详细解读了劳动者在遭遇拖欠工资时应如何投诉、申请仲裁和诉讼的操作流程。同时，还强调了非法行为的法律后果，提醒劳动者依法维权。
劳动争议管辖
人浏览
工资被拖欠，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。选择哪种方式主要取决于您的个人情况，如果您在准备起诉状方面遇到困难，可以选择口头起诉，由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对浙江工地拖欠工资，建议您采取以下步骤处理：首先，与用人单位进行沟通协商，了解拖欠原因并争取达成共识；其次，如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，并提供相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过起诉维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，需准备起诉状和证据，到法院立案。法院审查后符合立案条件将受理，通过庭审进行调解或判决。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资怎么投诉1、公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉，具体如下：（1）用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决拖欠工资的办法：劳动者及时去找当地的劳动行政部门投诉；去找调解组织进行调解；依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及收到裁决书后不服的，依法提起劳动诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
