怎样与没有签定劳动合同的公司接解除雇佣关系

更新时间:2012-06-19 13:08:32人浏览
问题描述:
怎样与没有签定劳动合同的公司解除雇佣关系?我是5月3日,交的辞职单,,现在以离辞职日期一个多月了,我多次提醒,可老板总是以还没找到人来推脱,请问,在这样的情况下,我不上班合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
用人单位未与你签订劳动合同,你可以随时提出辞职走人,并要求单位支付双倍工资及经济补偿金。具体情况可来电话咨询。
2012-06-19 13:08:32
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
用人单位未与你签订劳动合同,你可以随时提出辞职走人,并要求单位支付双倍工资及经济补偿金。具体情况可来电话咨询
2012-06-16 13:36:34
陈国建律师
服务地区-重庆重庆
你以邮局快递的形式向单位寄去一个解除劳动关系的材料,写明确规定作交接事宜,然后你就可以在一定时限后离开并可以要求单位支付相关补偿或者赔偿金
2012-06-16 12:51:25
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
1、你可以向单位提出书面辞职申请,申请通过快递公司送去,在一个月后,你就可以离开公司
2012-06-16 12:44:02
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
用人单位未与你签订劳动合同,你可以随时提出辞职走人,并要求单位支付双倍工资及经济补偿金。具体情况可来电话咨询。
2012-06-16 12:19:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样
在我们现实生活中,一个月之内都没有和自己签订劳动合同公司就已经违法,所以未签订劳动合同劳动关系解除当然是有赔偿的。那么对于未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样?
合同解除
人浏览
怎样才算解除劳动关系
怎样才算解除劳动关系
在工作中,用人单位需要与劳动者签订劳动合同,形成劳动关系,而当劳动关系解除时,需要怎么做呢?相信很多人都不是很清楚。因此想必大家想知道关于怎样才算解除劳动关系?
解除劳动关系
人浏览
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情
劳动法
人浏览
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系李小姐与1997年7月25日入某外商投资企业工作,进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同,但公司以种种理由进行推脱,故李
解除劳动关系
人浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满后仍无法胜任工作,支付经济补偿解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
用人单位未与你签订劳动合同,你可以随时提出辞职走人,并要求单位支付双倍工资及经济补偿金。具体情况可来电话咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,合同一方当事人违约后,如果合同可以继续履行的,另一方当事人可以要求违约方继续履行合同。但是有下列情形之一的除外:一、法律上或者事实上不能履行;二、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以。以下几种情况可以拒交物业费:1、因为房屋质量问题还未交房,物业费是由开发商缴纳;2、物业公司未履行物业合同服务责任的,全体业主可以拒交,但要有有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于违约责任的一般条款,它主要规定了违约责任的承担方式、具体的约定内容、损害赔偿的范围以及计算方式。依据《民法典》的相关规定,如果一方未能履行合同义务,对方有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果您与物业公司之间就物业费的缴纳存在争议,首先,您可以尝试与物业公司进行友好协商,明确双方的权益和责任。如果协商无果,您可以向业主委员会反映情况,请求其协助调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在中国,钱盛放在银行,还是比较安全的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的事,可以考虑依据你们的物业服务合同处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如何条款合法就是有效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询