8月20号就把我叫去他公室说怎么没有发表格我就说没安排人发什么表格，不同意。请问下这种可以拒绝吗
更新时间：2024-08-27 14:56:24人浏览
问题描述：
你好，7月31日说去仓库工作，叫我做仓管的工作本人没有同意就用威胁，强制说公司就要这样安排来压迫员工说这样8月1号不要来公司打卡了，去仓库打外勤卡。8月14日发通知给我就说公司现在开始一个星期去盘点3次，8月16第一次去盘点他有安排人我做了也发了表格给他，8月19第二次去仓库就不安排人一起盘点我就跟他说没有安排人这是他们在现场进出库拿来拿去，不安排人就回公司原岗位上班了，他没有回复我就回来公司原岗位上班了，8月20号就把我叫去他公室说怎么没有发表格我就说没安排人发什么表格，他就拍桌子大吼大叫行为。使本人精神受到严重影响，身心健康。8月20号老板娘就跟我说调岗位去仓库工作，我说这工作性质不一样，不同意。接着8月21号就发通知不服从安排得工作去完成要按公司制度扣款问题。还有把我调到大厅跟其他部门一起办公后，8月22号发通知说财务室只能另外2个财务人员可以自由进出，其他都要有事才能进，我是财务部怎么就没有自由进出财务室的权限。
现在又说盘点和仓库部门分开来点，一人点一次，用这些为难，请问下这种可以拒绝吗，入职以来都是一个月只盘点一次，现在要一个月三次然后说分开各自进行，请帮忙看下，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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