1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81391人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁若是仍在本市的不需要赔偿员工。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当按照劳动合同的约定继续履行义务。若是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-08-27 08:58:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工厂搬迁而员工选择不去新址工作的情况，处理方式因具体情况而异：1.若搬迁对劳动合同履行影响较小，建议员工继续履行合同，双方可协商调整工作地点、提供交通补贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿钱要进行交税吗
一般情况下拆迁补偿的钱款不需要交税。被拆迁人按照国家标准取得的拆迁补偿钱免缴个人所得税，但因政府城市规划等政策性原因，企业需要整体搬迁取得搬迁补偿收入的，应当缴
拆迁安置
人浏览
需要结合细节研判劳动者的权益是否与原有权益相同或相等，只有在低于原有权益的前提下，法律上才支持经济补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿款须要交税吗
拆迁补偿款不需要交税。根据相关法律规定，个人房屋拆迁，一般是不用缴纳个人所得税的，同时免纳房产税的对象有个人所有非营业用的房产。拆迁补偿款是属于具有政策扶助性，
拆迁安置
人浏览
你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加团队，谐音：a，两个溜，两个似，两个久，一个溜
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要结合搬运后有多少公里距离。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司异地搬迁补偿标准如下：公司自己拥有土地使用权就可以获得土地的赔偿，在该片土地上自己有修建厂房的可以获得重建厂房的补偿以及一些其他的补偿。法律依据：《国有土地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跨市搬迁，员工不同意的，可以要求赔偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
