你好单位放假开生活补贴6个月了，如果公司破产辞退我，n+1补偿
更新时间：2024-08-27 09:40:41人浏览
问题描述：
你好单位放假开生活补贴6个月了，如果公司破产辞退我，n+1补偿，N是6个月的生活补贴+6个月的工资/12
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公司破产时，员工除了N+1补偿外，还可能享有以下权益：1. 欠薪及加班费的支付；2. 社会保险和公积金的补缴；3. 未休年假的折算工资；4. 如有劳动合同约定的其他福利，也应按约履行；5. 参与破产清算程序，争取更多权益。员工应保留相关证据，及时维权。
2024-08-27 07:08:15
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在计算N+1补偿时，生活补贴确实算作工资的一部分。根据《劳动合同法实施条例》规定，经济补偿的月工资包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此，您所提到的6个月生活补贴应计入经济补偿的月工资基数中，与6个月的工资一起，按您在本单位的工作年限来计算N的数值。
2024-08-27 07:08:09
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若公司破产但尚未正式清算，员工可采取以下措施维护权益：1. 确认公司破产状态，了解清算程序；2. 保留工作合同、工资单、补贴记录等证明文件；3. 及时向劳动监察部门或法院申报债权；4. 参与债权人会议，了解清算进展；5. 如有必要，可咨询律师，通过法律途径追讨应得补偿。
2024-08-27 07:08:07
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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不能，自己离职没有任何经济补偿
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您好，有关劳动纠纷方面的问题您都可以和我沟通
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