请问公司装修员工有工资吗?

更新时间:2024-08-27 10:11:45人浏览
问题描述:
请问公司装修员工有工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用人单位应该发放员工工资,标准为:停工三十天的,按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,发放最低工资标准。
2024-08-27 10:11:45
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
2024-08-27 07:30:03
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,请问你和公司签了合同嘛?
2024-08-27 09:07:42
顾庭豪律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好,可以详细说明下案情吗?
2024-08-27 09:52:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83146人 · 响应时间 平均1分钟内
公司装修,员工有工资。具体操作:1. 如公司按时支付工资,则无需进一步行动;2. 若公司拖欠,首先与公司协商;3. 协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不满意或公司不履行裁决,可向法院起诉。
2024-08-27 01:55:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115967人 · 响应时间 平均2分钟内
公司装修期间,员工应正常获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资必须按时足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若公司未能按时支付工资,员工有权申请劳动仲裁或向法院起诉,且公司需支付额外的经济补偿金。
2024-08-27 01:55:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助101435人 · 响应时间 平均2分钟内
公司装修时,员工工资应正常发放。处理方式包括:与公司协商确保工资发放、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于公司的态度和实际情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-08-27 01:54:56
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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