你好，第四次合同到期，公司不续签，该如何追究䃼偿
更新时间：2024-08-27 20:22:35人浏览
问题描述：
你好，第四次合同到期，公司不续签，该如何追究䃼偿
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183675人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签，常见处理方式包括协商、调解和提起劳动仲裁。您应先与公司协商，若不成可寻求劳动调解；仍无法解决，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
2024-08-27 00:46:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64033人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签，可这样处理：1. 与公司协商，要求依法支付经济补偿；2. 协商无果，向当地劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2024-08-27 00:46:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130289人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期公司不续签，您可以依法追究经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，补偿标准按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月，六个月以上不满一年按一年算。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-08-27 00:46:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以申请劳动仲裁的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签怎么赔偿?
在现实生活中，我们都知道进入职场中，是会跟用人单位签订劳动合同的，同时合同内是有规定期限的。那么合同到期单位不续签怎么赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
劳动合同履行与变更
人浏览
针对合同连续到期两次公司不续签的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司应支付经济补偿。补偿标准按照劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不续约,怎么赔偿
经济补偿金
人浏览
劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期我不续签怎么得到赔偿?
劳动合同到期公司不续签，应当支付劳动者经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
合同终止条件
人浏览
公司不续签合同，可获经济补偿。如双方协商一致，可签订协议；如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要了解一下详细情况
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需提前多久告知？解除和续签又有何规定？本文详细解读了劳动合同终止、解除和续签的法律规定，包括生效时间、限制等。遵循法规，明确约定，维护权益，让劳动
劳动合同期限
人浏览
合同到期不续签，可要求经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于您的职业规划和与公司的关系，建议优先考虑经济补偿以确保自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续？本文详细解读了合同到期后不续签的相关法律问题，包括续签劳动合同的评估标准、双方意愿的重要性等。掌握这些知识，帮你更好地维护自身权益
合同期限
人浏览
工伤复发合同到期不续签，公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》规定，用人单位违法终止劳动合同应支付两倍经济补偿，按工作年限计算。如不及时处理，可能影响您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细信息综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签的理由是什么呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
