我是实习生，上班期间玩手机打游戏被扣除了半个月出勤，相当于扣了一千块钱合理吗这样
更新时间：2024-08-27 08:46:16人浏览
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我是实习生，上班期间玩手机打游戏被扣除了半个月出勤，相当于扣了一千块钱合理吗这样
4位律师解答
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针对工资被扣，您可以选择与用人单位协商、向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-08-27 00:44:44
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扣除实习生工资不合理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位不得无故克扣工资。您的情况若未及时通过法律途径处理，可能导致合法权益受损。
2024-08-27 00:44:41
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不合理。处理方式包括：1. 与用人单位沟通，了解扣款原因，提出异议；2. 收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；4. 寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-08-27 00:44:19
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好！ 这个行为hi不合理的 的
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这是不合法，可以后续据此非法克扣
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迟到可以有一定的处罚，但要合理
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按照你的说法，你的诉求是什么。
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