公司没有跟我签订合同，但是给我发工资交，社保 违法吗
更新时间：2024-08-30 16:54:51人浏览
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公司没有跟我签订合同，但是给我发工资交，社保
违法吗
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公司未签劳动合同属违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起应签订劳动合同，否则需支付双倍工资。未签合同将导致雇佣关系不明确，劳动者权益难以保障，且公司可能面临法律处罚。
2024-08-26 22:54:26
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公司不签合同违法。操作建议：1. 与公司沟通，要求补签正式合同；2. 若沟通无果，收集证据如工资单、社保记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-08-26 22:54:01
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对于公司未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商补签合同；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 寻求法律援助或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-08-26 22:54:00
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