上了一天班不给工资
更新时间：2024-08-27 14:10:51人浏览
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上了一天班不给工资
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申请劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会；2. 仲裁委员会审查受理申请；3. 通知双方开庭时间及地点；4. 庭审双方陈述、举证质证；5. 仲裁委员会作出裁决。注意按时参加庭审，并准备好充分的证据。
2024-08-26 22:29:42
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工资支付的法律规定重点包括：1. 工资应按月支付，具体日期由用人单位与劳动者约定；2. 遇法定休假节日或休息日，不得推迟支付工资；3. 实行年薪制或按考核周期兑现工资的，每月应预付不低于最低工资标准的工资；4. 生产经营困难需延期支付工资的，需与工会协商并备案。
2024-08-26 22:29:39
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在投诉用人单位拖欠工资后，若用人单位仍不支付，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，您可以进一步采取法律行动。此条法律规定，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，若逾期仍不支付，用人单位需支付额外的赔偿金。此时，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求强制执行支付工资及赔偿金。
2024-08-26 22:29:15
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