公司不要了以年龄大了为由,工资说8月25号给,未签订任何合同,就是上班有打卡记录。请问我将怎么办?

更新时间:2024-09-02 19:15:27人浏览
问题描述:
2024年7月26日保安队提出叫我27日回家,公司不要了以年龄大了为由,工资说8月25号给,结果到今天8月26日我问,说我的钱还没发,我问其他人的都发了。钱已到队长手里,不给我,我6月1日入职,未签订任何合同,就是上班有打卡记录。请问我将怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
直接起诉法院,讨要6.1---7.26工资
2024-08-27 14:12:06
胥斐律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-191-9171-1585
你好,劳动纠纷的问题详细说下帮你分析解答
2024-08-27 09:34:46
徐丹律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-176-9103-0832
您好,您工作多久,月收入多少
2024-09-02 19:15:27
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-08-27 06:23:41
高宏强律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-150-2975-0898
可以申请劳动仲裁或诉讼。
2024-08-27 10:31:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112435人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠工资且未签劳动合同,您有权要求支付。根据《劳动合同法》,单位应及时足额支付劳动报酬,否则劳动者可向法院申请支付令。同时,单位用工超过一个月未签合同,应支付两倍工资。请尽快搜集证据,如工作证、打卡记录等,向劳动监察部门举报,维护您的合法权益。
2024-08-26 22:20:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助90144人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况,您可以选择向劳动监察部门举报或是向法院申请支付令。选择举报可以快速得到行政部门的介入,而选择申请支付令则可通过法律途径强制公司支付。请根据您的情况和需求,选择合适的方式。
2024-08-26 22:20:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134311人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠薪未签合同,可采取以下措施:1.搜集劳动证据,如工作证、打卡记录等;2.向劳动监察部门举报,拨打电话12333;3.如公司仍不支付,向法院申请支付令。同时,因未签劳动合同,可要求公司支付两倍工资。请根据实际情况,逐步采取行动。
2024-08-26 22:19:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
劳动者在以下情形不能主张双倍工资:1、劳动者自用工之日起一个月内拒绝与公司订立书面的劳动合同的;2、公司与劳动者依法订立
劳动纠纷
人浏览
你可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说完整点。根据您叙述的内容我们还无法给您准确意见!感谢!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者工作一年以上单位都没签劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资的期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地打工老板不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询