你好；我打工14年超龄社保还差2年现被单位辞退，单位该如何赔偿
更新时间：2024-08-29 12:08:27人浏览
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你好；我打工14年超龄社保还差2年现被单位辞退，单位该如何赔偿
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被单位辞退后，单位应支付经济补偿，同时应补缴社保或支付相应补偿。根据《劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同，并可要求单位支付经济补偿和补缴社保。如不及时处理，可能影响劳动者的社保权益及经济补偿的获得。
2024-08-26 20:33:28
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处理方式包括：1. 与单位协商补缴社保及支付经济补偿；2. 申请劳动仲裁要求单位补偿。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁，以节省时间和成本。
2024-08-26 20:33:12
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被辞退后应获经济补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿并补缴社保；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据证明单位未缴纳社保及被辞退情况；3. 等待仲裁结果，如单位不履行，可向法院申请强制执行。
2024-08-26 20:32:59
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以主张要求经济补偿的
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你好，向社保局具体咨询。
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