特殊工种能伍拾伍岁办理退休吗，支前有87年到2014年的每年约计划外临时劳动合同工，要招工表没有不给办是内江地区
更新时间：2024-08-26 20:49:12人浏览
问题描述：
没有招工表，特殊工种能伍拾伍岁办理退休吗，支前有87年到2014年的每年约计划外临时劳动合同工，连约十几年，后有7年是合同制工人，九二年单位到2014年买的社保，后买断工零，是省属煤矿，今年本办退休不办，要招工表没有不给办是内江地区，我这种情况能办不
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常见处理方式包括：1. 收集证据：如工作证明、工资单、同事证言等，证明长期工作并从事特殊工种。2. 咨询社保部门：了解具体退休政策和所需材料，争取补充其他有效证据。3. 提起行政复议或诉讼：若社保部门坚持要求招工表且拒绝办理，可申请行政复议或向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、时间成本等因素考虑。
2024-08-26 20:26:04
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可以争取办理退休，但需补充证据。无招工表但长期工作并缴纳社保，符合特殊工种退休条件。问题严重表现为社保部门拒绝办理且无法提供其他途径解决时，应及时咨询律师。
2024-08-26 20:25:47
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具体操作如下：
1. 证据收集：整理并复印历年劳动合同、工资单、工作证、荣誉证书等，同时收集同事或上级的书面或口头证言，证明在煤矿从事特殊工种多年。
2. 咨询与申请：携带相关证据至社保部门，详细咨询退休办理流程及所需材料。若被告知需招工表，可提出已提供的证据足以证明工作经历，并申请按照实际情况办理退休。
3. 沟通协商：与社保部门工作人员耐心沟通，说明情况，争取理解与支持。若遇阻，可尝试向上级主管部门反映情况。
4. 行政复议：若社保部门坚持要求招工表且拒绝办理，可向其上级行政机关提出行政复议申请，要求重新审核并办理退休手续。
5. 法律诉讼：在行政复议无果的情况下，可向法院提起行政诉讼，请求法院判决社保部门按照法律规定办理退休手续。在诉讼过程中，需充分准备证据，聘请专业律师代理，确保自身权益得到维护。
1. 证据收集：整理并复印历年劳动合同、工资单、工作证、荣誉证书等，同时收集同事或上级的书面或口头证言，证明在煤矿从事特殊工种多年。
2. 咨询与申请：携带相关证据至社保部门，详细咨询退休办理流程及所需材料。若被告知需招工表，可提出已提供的证据足以证明工作经历，并申请按照实际情况办理退休。
3. 沟通协商：与社保部门工作人员耐心沟通，说明情况，争取理解与支持。若遇阻，可尝试向上级主管部门反映情况。
4. 行政复议：若社保部门坚持要求招工表且拒绝办理，可向其上级行政机关提出行政复议申请，要求重新审核并办理退休手续。
5. 法律诉讼：在行政复议无果的情况下，可向法院提起行政诉讼，请求法院判决社保部门按照法律规定办理退休手续。在诉讼过程中，需充分准备证据，聘请专业律师代理，确保自身权益得到维护。
2024-08-26 20:25:39
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