在学校签的三方协议，上面实习期是6个月，但在企业上面实习期是一年
更新时间：2024-08-30 16:57:44人浏览
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在学校签的三方协议，上面实习期是6个月，但在企业上面实习期是一年
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实习协议中的实习期若超过一年，根据《劳动合同法》的相关规定，虽然实习协议与劳动合同有所不同，但通常实习期也不应过长。特别是当实习期过长且实质上类似于劳动关系时，可能需遵循劳动合同法的相关规定，即试用期最长不超过六个月。因此，实习协议中实习期超过一年，其合法性需结合具体情况及法律规定综合判断。
2024-08-26 19:32:30
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实习协议与正式劳动合同的主要区别包括：1. 目的不同，实习协议主要为了学习和实践，而劳动合同则是为了雇佣关系；2. 双方关系不同，实习生与企业间非雇佣关系，而劳动合同双方为雇佣关系；3. 权益保障不同，实习生的权益相对较弱，可能不享受正式员工同等福利待遇和劳动保护；4. 适用法律不同，实习协议可能更多参考民事法律，而劳动合同则严格受《劳动合同法》等劳动法律约束。
2024-08-26 19:32:15
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若实习协议与企业要求不一致，实习生可首先与企业沟通协商，明确双方意愿。若协商无果，可依据协议内容，若协议规定明确且有利于实习生，可坚持协议条款；若协议模糊，可咨询法律专业人士或学校就业指导中心，必要时可通过法律途径维护自身权益。
2024-08-26 19:32:06
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你好，建议协商处理
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